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Wer wir sind

Beim Auftragnehmerkataster Österreich, dem Marktführer und einzigen Komplettanbieter im Bereich der öffentlichen Auftragsvergabe, schaffen wir nicht nur innovative High-Tech-Lösungen, wir prägen mit unserer Mission die Zukunft des österreichischen Vergabewesens. 

Du möchtest KI nicht nur ausprobieren, sondern Lösungen entwickeln, die tatsächlich produktiv eingesetzt werden? Dann gestalte mit uns die nächsten Schritte unserer digitalen Entwicklung.

Unsere Stabsstelle „Künstliche Intelligenz“ ist direkt der Geschäftsführung unterstellt und besteht derzeit aus einer Person. Zur Verstärkung suchen wir eine technisch versierte Persönlichkeit, die innovative KI-Lösungen von der ersten Idee über den Proof-of-Concept bis hin zur Integration in unsere bestehenden Systeme begleitet und umsetzt.

Ein paar Highlights deiner Vorteile

 

Benefits

Alle Benefits anzeigen 

Deine zukünftige Rolle

  • Du konzipierst, entwickelst und integrierst KI-gestützte Lösungen in unsere bestehenden Applikationen – von Machine Learning und NLP über Document AI bis hin zu generativer KI und LLM-Features.
  • Du entwickelst Proof-of-Concepts und Prototypen, evaluierst neue KI-Technologien und Use Cases und optimierst bzw. adaptierst KI-Modelle für konkrete Anforderungen, beispielsweise mittels Fine-Tuning.
  • Du bringst KI-Anwendungen vom Prototypen in den produktiven Betrieb und verantwortest dabei Deployment, Monitoring, Wartung und laufende Optimierung.
  • Du analysierst und strukturierst Daten, entwickelst darauf aufbauend technische Lösungsansätze und konzipierst sowie betreust Daten- und KI-/ML-Pipelines.
  • Gemeinsam mit unseren Fachabteilungen übersetzt du fachliche Anforderungen in technische Lösungskonzepte und setzt diese eigenständig in praxistaugliche KI-Lösungen um.
  • Du übernimmst Verantwortung für KI-Arbeitspakete und Teilprojekte und arbeitest dabei eng mit der Geschäftsführung, Product Ownern, Fachabteilungen und weiteren Stakeholdern zusammen.

Unsere Anforderungen an dich

Wir suchen nach einer Person, die nicht nur fachlich überzeugt, sondern auch gut in unser Team passt. Die folgenden Fähigkeiten sind uns wichtig – aber auch wenn du nicht alle Kenntnisse erfüllst, freuen wir uns über deine Bewerbung: 

  • Eine abgeschlossene technische bzw. informationstechnische Ausbildung oder einen einschlägigen Hochschulabschluss, z. B. in Artificial Intelligence, Data Science, Informatik o. Ä., sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich KI, Machine Learning oder Data Science.
  • Praktische Erfahrung in der Konzeption, Entwicklung und Integration von KI- und Machine-Learning-Lösungen, insbesondere im Bereich generativer KI und Large Language Models (LLMs), z. B. ChatGPT, Claude, Mistral oder Llama.
  • Erfahrung in der Evaluierung und Weiterentwicklung generativer KI-Systeme und LLMs, insbesondere in der systematischen Bewertung der Qualität und Leistungsfähigkeit von Modellen und finegetunten Modellen.
  • Fundierte Kenntnisse in relevanten KI-Bereichen wie Machine Learning, NLP, Document AI, Datenanalyse und statistischer Modellierung sowie Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Python. Kenntnisse in der lokalen Bereitstellung und im Fine-Tuning von KI-Modellen sind von Vorteil.
  • Du begeisterst dich für KI und neue Technologien, denkst lösungsorientiert und hast Freude daran, innovative Ideen in die Praxis umzusetzen. Dabei arbeitest du eigenständig und strukturiert, übernimmst Verantwortung und bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit.
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Interessiert?

Der IT-Kollektivvertrag sieht ein Bruttomindestgehalt pro Monat auf Vollzeitbasis (38,5h) von EUR 3.267 (Einstiegsstufe) bzw. EUR 3.954 (Regelstufe) vor, wobei bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung die Bereitschaft zur Überzahlung besteht.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung (Lebenslauf und relevante Ausbildungs- und Dienstzeugnisse) über unser Bewerbungssystem.

Wir lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab, denn Vielfalt gehört zu uns. Bei uns hat jede:r Bewerber:in die gleichen Möglichkeiten – unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung.


Auf Basis von Mitarbeiter:innen-Bewertungen qualifizieren sich jährlich nur etwa 5 % der Unternehmen auf kununu für das Top Company-Siegel. Der ANKÖ hat es zum vierten Mal in Folge geschafft und freut sich über seine zufriedenen Mitarbeiter:innen. 

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